| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 苏滁园区 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 学历 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 5000-6000 |
职位详情
1、按照公司制度、流程，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整，保证公司档案的完整性；2、负责对劳动合同的编号，整理，入档、增减的整理，按时完成劳动合同的续签工作；
3、遵守公司的规章制度，安排员工的离职日期，对离职人员档案的编号整理与入档，负责对档案信息的及时完整，准确无误；
4、定期维护员工混名册、档案电子档、纸质单，确保人员档案信息的准确性、及时性；
5、员工的离职面谈以及离职率报表数据的准确性、及时性；
6、定期跟踪员工持证有效性，并督促更新最新证件；
7、领导交接的其他事情；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上制造业相关岗位工作经验；
2、熟练操作办公软件、HR管理系統：
3、较强的逻辑思维、对待工作严谨；
4、有严格的保密意识，有良好的职业操守。