| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 苏滁园区 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 学历 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 10000-15000 |
职位详情
岗位职责:1、理解业务计谋与痛点，提供HR解决方案；
2、优化架构与流程，提升组织效率与敏捷性，人才盘点、继任计划、高潜发展，支持关键岗位招聘(策略、评估)；
3、推动绩效管理、员工发展与晋升；
4、维护积极员工关系，处理问题与胶葛，提升员工敬业度与留任；
5、确保公司HR政策、流程在业务部门的有效执行与本地化优化；
6、负责滁州公司的行政管理事务；
7、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上，心理学、人力资源等相关专业优先；
2、3年以上HR经验，其中1年以上HRBP经验，有新能源行业经验者优先。