招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 滁州市区 | 工作性质 | 类型 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 学历 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 9000-10000 |
职位详情
岗位职责:1、协助负责广场人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作;
2、协助负责广场的公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作;
3、协助负责广场的党务及企业文化扶植。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验;有1起以上劳动仲裁、诉讼实操经验。
3、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策律例,有人才经营意识,具备较强的招聘、考核、培训等专业能力;
4、性格外向、沟通协调能力强、执行力强,应变能力强,抗压;认同万达,接受调派。