| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 苏滁园区 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 学历 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 4500-5500 |
职位详情
岗位职责:一 招聘支持：
1.根据公司批示的招聘需求，及时发布招聘信息，筛选一线员工的简历，安排面试，跟进面试反馈；
2.协助维护招聘渠道（如招聘网站、校招合作、劳务员工面试等），更新人才库；
3.根据公司要求，及时办理入转调离手续。
二. 员工关系与档案管理：
1.维护员工档案（电子及纸质版），确保信息准确、完整；
2.协助办理社保、公积金、商业保险等增减员手续；
3.解答员工基础人事政策咨询（如考勤、假期等）。
三. 考勤与薪酬辅助：
1.统计核查每日出勤人数，周末和节假日的预报加班人数；
2.监督、核查和统计各部门的月度考勤数据；
3.整理绩效考核数据，归档相关记录。
四. 培训与活动协助：
1.协助组织开展员工培训、员工座谈会等企业文化活动的筹备与执行；
2.工作服的申购、发放登记和回收等。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
2.至少一年以上人事相关工作经验；
3.熟悉Excel/Word/PPT等办公软件，能处理基础数据报表;
4.沟通表达清晰,了解《劳动法》及相关人事律例基础条款；保密意识强，能妥善处理敏感信息；
5. 持有人资相关证书，或熟悉艾顿HR系统操作优先。
还有：年终奖+节日福利+年度调薪机会等福利（新厂晋升空间大）；
提供食宿（厂区内两人间宿舍带独卫，一日三餐）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、年度年会、员工团建、生日会、优雅的办公环境等基础福利。