3C售后工厂品质主管（乌衣）

招聘部门		招聘人数	1人
工作地区	安徽省外	工作性质	类型
性别要求	性别	婚姻要求	婚姻
学历要求	学历	工作经验	2年以上
年龄要求	不限年龄	待遇水平	面议
更新日期	2025-08-11	有效期至	长期有效

1、品质主管是负责确保公司产品质量符合标准和客户要求的关键脚色。
2、负责制定和实施质量管理体系，监督生产过程，处理质量问题，并持续改进产品质量。
3、品质主管需要与生产、研发、销售等部门紧密合作，确保产品从设计到交付的全过程质量控制。

工作职责：
1、质量管理‌：品质主管负责全面负责公司品质部门的管理工作，包括人员管理与现场管理，通过培训指导不断提升员工的工作能力和岗位技能，通过规范化、流程化、体系化运作，全面提升产品品质，提高客户满意度‌
2、‌品质管控活动组织‌：组织质量检验人员对证量检验，对异常物料进行确认与处理；组织质量检验人员对生产制造过程及各工序的质量进行检验和管控，确保过程受控；组织出厂产品的品质检验工作，确保产品质量符合客户要求‌
3、‌检验制度与文件制定‌：负责编制和修订生产产品的检验标准和检验规范，根据客户要求、产品订单、技术图纸、工艺标准文件，制定统一的检验标准，编制质量检验文件，确保文件编写准确无误，具有可指导性和可操作性‌
4、‌客诉处理‌：运用8D、QC7大手法等进行品质不良分析，对客诉问题改善措施追踪，保证同样的品质问题不再重复发生；处理来自客户的质量问题投诉，与客户进行沟通，提出纠正预防措施，并形成最终客户能接受的书面报告，以及跟进后续的落实‌
5、‌供应商管理‌：介入新供应商开辟工作，负责新供应商开辟阶段的供应商质量能力评估及供应商质量体系审核；负责新项目或新供应商的部品认证工作(PPAP流程)；量产供应商的质量管控策划；协助并教导供应商质量控制能力，帮助供应商解决质量问题‌
6、‌数据分析与改进‌：负责对制程质量数据进行收集、统计、分析，形成日报、周报、月报；定期统计分析物料异常及各供应商的Lot合格率和上线良率，开展专项改善，提升上线良率和Lot合格率‌
7、‌其他职责‌：负责完成其他与品质管理相关的工作任务‌

‌所需技能和经验要求‌：
熟悉品质管理体系标准（如ISO 9001/TS16949）并能组织内审并提出改善措施。
熟练运用QC七大手法、五大工具等质量管理工具。
具有较强的沟通及团队管理能力，现场突发品质异常处理能力。
熟悉电子产品的生产工艺、设备和质量控制方法、标准和检测仪器。
能够独立处理品质异常、编写8D报告和电子类产品品质标准。