| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 南谯区 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 学历 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 5000-7000 |
职位详情
A:岗位职责：一、物料计划与领用
1、根据生产计划和物料清单（BOM），核算所需物料的数量和规格，提出物料领用计划；
2、依据物料库存情况和领用计划，及时领料，确保生产所需物料的及时供应。
二、物料验收与入库
物料领用后，按照验收标准对物料进行确认，核对物料的数量、规格、型号等是否与需求一致，检查物料的质量是否符合要求；
三、物料存储与保管
1、负责加料区的物料存储管理，根据物料的特性和类别，合理规划加料区储空间，确保物料存放整齐、有序，便于查找和取用。
2、做好加料区的防潮、防火、防盗、防虫等工作，定期对物料进行盘点和清查，确保物料的库存数量准确，质量完好。
四、物料投放与记录
根据生产车间的需求，按照先进先出的原则，准确无误地投放物料，并做好加料记录。
五、库存管理与盘点
1、定期对物料库存进行盘点，编制库存盘点报表，如实反映物料的库存情况，对盘盈、盘亏的物料进行原因分析，并及时上报处理。
2、监控物料的库存数量，对库存积压和短缺的物料及时提出预警，协助相关部门采取措施进行调整，优化库存结构，降低库存成本。
B、任职资格：
1、学历要求：初中及以上
2、经验要求：有 1 年以上物料管理或仓库管理工作经验，熟悉物料管理流程者优先考虑
3、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力
C、福利待遇：
1.综合工资：5000-7000元/月
2.工作时间：8:00am-20：:00pm， 两班倒，单休；
3.多元化福利：带薪年假、健康体检、定期团建等福利；