招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 琅琊新区 | 工作性质 | 类型 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 学历 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 3500-5000 |
职位详情
1、制定和实施员工招聘计划,优化招聘流程,确保人才引进的质量和效率。2、负责员工关系管理,处理员工投诉、胶葛,维护和谐的工作氛围。
3、负责公司员工入离职手续、五险一金退办理及考勤管理。
4、组织并实施员工培训和发展计划,提升团队整体素质。
5、 介入企业文化扶植,通度日动和项目增强员工归属感和团队凝聚力。